投資と健康を考える女

2016年から株式投資、2018年から不動産投資を開始。経済的、精神的自由を得るために色々実践中です。

みんな関係ないと思っている説

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月曜お疲れ様でした。

ただでさえ憂鬱な月曜ですが、朝イチで会議が入っていたので、いつもより早くスタンバイする羽目になりました。

本当、月曜の朝イチで会議いれる人ってセンスないな。。。

まぁ私なんだが。

相手は弊社より1時間前始業だとかで、この時間に入れられちゃいました。

いつも通り罵倒され終了。

新人チャンがビックリしていたので、会議後フォローいれておきました。

「あの人、いつもあぁだから気にしないで」

いや、そうならないようにしろよwww

って新人チャンは思ったでしょうね。

いつも会議後に罵倒おじさんからフォローの電話が入るので、いいんです。

そういう儀式。一度墓地に送って、死者蘇生する的な。

それは儀式カードではない・・・()

 

午後も会議でした。

管理したいオジサン達による、何をしたいのか分からないけど管理しようミーティング。

つい「管理表を作っても皆さん見ますかねぇ・・・?(ミナイデショ、ドウセ)」と言ってしまいました。

完全なる余計な一言。

部長の逆鱗にふれ、お前のフォーマットが悪いだなんだ本日2回目の罵倒ミーティングとなりました。ひん。

最終的には部課長で詳細を詰めるという結論になったけど。

 

自分が持たされたボールを、さも落とし物を拾ったかのように

「ボール落ちてましたよ?こちらに入れておきますね^^」

と相手のポケットに入れる・・・実にスマート・・・。

 

それは宜しなのですが、あの時の正解は

「ご指摘仰る通りです。しかし私には、どのような形で運用するかイメージ出来ないでおります。もう少し詳細まで落とし込んだものを次回ご教授頂けませんでしょうか?」

でしたね。

一兵卒は上からの命令に「ハイッ!!」と言うのが仕事なんですが、最近それが出来ずにいます。。。

SNSひろゆきの見すぎで煽り癖がついてます、ご愁傷様。

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実際問題、作っても最初の1ヶ月以降は誰も見なくなるでしょうね

管理者がフォローしないので下々の者もやらない、形骸化、、、

 

まぁでもやらずにつぶすのも良くないので、会議後に案を直属の上司に送りました。

意外と真面目です。もっとメンタルが強ければスルーしていたでしょうが。

したらば

「まー俺には関係ないから、他の課長達が協議するだろ」

ですって。

 

会社ってこんな感じですよね。