投資と健康を考える女

2016年から株式投資、2018年から不動産投資を開始。経済的、精神的自由を得るために色々実践中です。

会社でのイライラあるある言いたい~♪

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ケース1

私「本件の決裁をお願いします」

上司「うーん、Aくん(部下/平社員)に確認してくれる?」

決裁権限とは・・・!?

ケース2

私「本件に関しては、AプランとBプランがあります。それぞれの長短所はこちらです。当社の収益性をふまえますと、Aプランが良いかと考えております。Aプランをご承認頂けますでしょうか?」

上司「うーん。。。俺じゃ決められないから、部長に上げて」

部長「 うーん。。。俺じゃ決められないから、本部長に上げて」

本部長「うーん。。。(以下略)」

結果、社長まで行きました

ケース3

上司「いや、ここはこうしてさー。こういう風に出来ないか取引先に聞いてよ。」

私「確認したところ、対応可能です。変更いたしますね。」

上司「いや、俺の思いつきだからさーangeさんが微妙なら取り下げるわ」

やったら指示すな 

ケース4

上司「グループ会社の取引を管理したいんだけど、やってくれない?」

私「最終イメージと目的を教えてくださいますか?例えば、こちらの別システムとも連携するのであれば、XXXという項目を管理項目として追加する必要がありますので。」

上司「いや、何も考えてないから、やっぱいいや」

いや、どうせえと

ケース5

上司「このシステム故障してない!?動かなくなったんだけど!?」

私「利用環境を調べたいのですが、ブラウザは何をご使用ですか?Edgeにしか対応していな・・・」

上司「いや、Edgeだよ!!(怒)」 

~調査~

私「動かない原因が分かりました。Chromeをお使いのようです。Edgeを使用ください、アイコンはこういうやつです(添付)」

~その後、返答なし~

ぬーーーん

 

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結構5つだすのに苦労してしまった。

会社のストレス=「決めない」「謎な指示」「理解しない」に集約されるのだろうかという気もしてきた。

Yes/Noで完了する、あるいは2~3案からの選択制を導入しているが、効果があるのか疑問である。。。

別にそういうもんだと割り切ってイライラしなければ良いだけな気もする。

うん、そんな気がしてきた。

要は気持ちのもちよう・・・!!己次第・・・!!

 

どうでもいいけど、キングダムのキャラ覚えられないんですが、どうすればいいのでしょう・・・